자소서 · 모든 회사 / 경영지원
안녕하세요. 경영지원 인턴에 지원하려고 하는데, 해당 업무에 총무 업무 경험/재무 데이터 취합이 포함되어 있습니다. 총무 업무 경험은 쓸만한 소재가 있는데, 재무 데이터를 취합해본 경험은 별도로 없어서 어떻게 해당 업무에 대한 역량을 어필할 수 있을지 질문드립니다. 그나마 생각나는 것은, 재무/회계 관련 수업 수강한 것, 학회 프로젝트 하면서 dart로 재무제표 본 것, 숫자나 글자 내용 정확히 읽을 수 있는 꼼꼼함/성실함 정도인 것 같은데 이런 내용들로 충분히 어필이 가능할지 궁금합니다.
2025.11.18
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안녕하세요, 현재 전시대행사에서 6개월 차 인턴으로 근무하고 있습니다. 국제 컨퍼런스를 주로 준비하며 다양한 업무를 담당하고 있는데요, 근무하다보니 대행사가 아닌 인하우스로 취업하고 싶다는 생각이 들었고, 인턴 경력을 살려 총무 직무 중에서도 특히 행사/의전 업무가 포함된 총무 직무로 지원을 고민하고 있습니다. 현재 가진 역량은 - 어학, adsp, 컴활, 전산회계 1급, 지거국 문과 학점 3.6/4.5 - 세금계산서, 인보이스 발행 등 자금 관리 경험 - 다양한 업체(약 100개사) 관리 및 대응, 커뮤니케이션 경험 - 새로운 프로그램 혼자 공부하여 팀원들에게 가이드 북 작성하여 제공 - (이외) 도전 경험: 해외 생활하며 쌓인 노하우를 이후 블로그에 공유하여 조회수 평균 2000회 달성 이러한 경력을 살려 총무 직무로 지원 가능할까요? 현재 인턴 종료 후 신입으로 제안을 받은 상태라 고민이 됩니다. 중고신입이 추세라 경력을 더 쌓은 후 이직을 준비해야 할지 고민입니다.
지금 회사 인턴으로 3달 정도 일했습니다. 두 달 전 종합직으로 뽑아 부서 배치가 진행됐습니다. 종합직 연수 때도 친목을 강조하고 무리 지어 다니는 문화를 싫어해서 밥만 껴서 먹었는데요. 부서 배치를 받은 뒤 한 동기가 노골적으로 제 말만 무시하거나, 같이 있게 되면 다른 동기들 있는 쪽으로 가버립니다. 여기는 여초직장인데 남자 동기 세 명 중 두 명은 10월 초에 퇴사했습니다. 근데 저를 싫어하는 동기가 한식을 싫어해서 남자 동기가 한식을 제안하면 혼자 다른 걸 먹겠다고 합니다. 그러면 다른 여자 동기들이 우르르 그 동기에게 붙어서 다른 걸 먹습니다. 그 동기는 혼자 탕비실 라면이나 포장 메뉴를 먹어요. 오늘은 그 남자동기가 한식을 제안했을 때 같이 가서 먹었는데, 그냥 밥만 빠르게 먹고 말 없이 돌아와서 자기는 통화하고 간다고 먼저 가라네요. 게다가 팀장은 제가 팀 조직문화랑 회계 직무랑 안맞는 것 같대요. 인정하기 싫지만 회사에서 겉도는 것 같습니다. 퇴사할만한 상황 맞죠?
인사총무로 합격했지만 회사에서는 총무쪽만 맡을거 같습니다. 근데 나중에 전산쪽도 맡을거 같은데 관련 분야 지식이 없어도 할수 있는 일인가요? 주위에 다른 친구들 회사 다니는거 보면 전산이나 it쪽은 외주를 맡기거나 관련 전공자들이 맡아서 하거나 전산만 하는 따로 부서가 있는듯해서요 그래서 다른 회사 가도 하지도 않을 업무인데 고생해서 배워서 하는게 너무 싫어서요(관련 전공도 아닙니다)
안녕하세요, 현재 전시대행사에서 6개월 차 인턴으로 근무하고 있습니다. 국제 컨퍼런스를 주로 준비하며 다양한 업무를 담당하고 있는데요, 근무하다보니 대행사가 아닌 인하우스로 취업하고 싶다는 생각이 들었고, 인턴 경력을 살려 총무 직무 중에서도 특히 행사/의전 업무가 포함된 총무 직무로 지원을 고민하고 있습니다. 현재 가진 역량은 - 어학, adsp, 컴활, 전산회계 1급, 지거국 문과 학점 3.6/4.5 - 세금계산서, 인보이스 발행 등 자금 관리 경험 - 다양한 업체(약 100개사) 관리 및 대응, 커뮤니케이션 경험 - 새로운 프로그램 혼자 공부하여 팀원들에게 가이드 북 작성하여 제공 - (이외) 도전 경험: 해외 생활하며 쌓인 노하우를 이후 블로그에 공유하여 조회수 평균 2000회 달성 이러한 경력을 살려 총무 직무로 지원 가능할까요? 현재 인턴 종료 후 신입으로 제안을 받은 상태라 고민이 됩니다. 중고신입이 추세라 경력을 더 쌓은 후 이직을 준비해야 할지 고민입니다.
지금 회사 인턴으로 3달 정도 일했습니다. 두 달 전 종합직으로 뽑아 부서 배치가 진행됐습니다. 종합직 연수 때도 친목을 강조하고 무리 지어 다니는 문화를 싫어해서 밥만 껴서 먹었는데요. 부서 배치를 받은 뒤 한 동기가 노골적으로 제 말만 무시하거나, 같이 있게 되면 다른 동기들 있는 쪽으로 가버립니다. 여기는 여초직장인데 남자 동기 세 명 중 두 명은 10월 초에 퇴사했습니다. 근데 저를 싫어하는 동기가 한식을 싫어해서 남자 동기가 한식을 제안하면 혼자 다른 걸 먹겠다고 합니다. 그러면 다른 여자 동기들이 우르르 그 동기에게 붙어서 다른 걸 먹습니다. 그 동기는 혼자 탕비실 라면이나 포장 메뉴를 먹어요. 오늘은 그 남자동기가 한식을 제안했을 때 같이 가서 먹었는데, 그냥 밥만 빠르게 먹고 말 없이 돌아와서 자기는 통화하고 간다고 먼저 가라네요. 게다가 팀장은 제가 팀 조직문화랑 회계 직무랑 안맞는 것 같대요. 인정하기 싫지만 회사에서 겉도는 것 같습니다. 퇴사할만한 상황 맞죠?
인사총무로 합격했지만 회사에서는 총무쪽만 맡을거 같습니다. 근데 나중에 전산쪽도 맡을거 같은데 관련 분야 지식이 없어도 할수 있는 일인가요? 주위에 다른 친구들 회사 다니는거 보면 전산이나 it쪽은 외주를 맡기거나 관련 전공자들이 맡아서 하거나 전산만 하는 따로 부서가 있는듯해서요 그래서 다른 회사 가도 하지도 않을 업무인데 고생해서 배워서 하는게 너무 싫어서요(관련 전공도 아닙니다)
답변 3
댓글 1
2025.11.18
확인이 늦어 죄송합니다 답변주셔서 감사합니다. 사실 해당 인턴이 vc 관리팀에서의 인턴인데, 아래 두 경험 중 어느 것이 더 어필될 역량인지 추가 질문드립니다! 사실 2)의 경험이 그리 유의미하지 않은 것 같기도 해서 고민입니다. 둘 모두를 기재하기는 분량이 조금 넘칠 것 같아 하나만 택해야할 것 같습니다ㅜㅜ 1) 정확한 데이터 관리 경험 - 스타트업 근무하면서 상품 데이터 최신화 및 관리 2) 재무제표 분석 경험 - 학회 프로젝트 과제하면서 재무제표 분석 후 매출 증대 당위성 파악한 경험
멘티님이 학회 프로젝트에서 DART로 재무제표를 다뤄본 경험, 재무·회계 수업 수강, 꼼꼼하고 성실한 성향을 근거로 역량 어필이 충분히 가능합니다. 실제 실무 경험이 없어도 데이터 정리와 분석, 숫자·문서의 정확성 강조, 신속한 자료 습득 능력 등을 강점으로 주장하면 경쟁력 있습니다. 예시로 실제 재무제표 분석 방법, 수업에서 배운 엑셀 활용 경험, 프로젝트의 데이터 정합성 확인 과정 등을 구체적으로 첨부하면 더욱 신뢰를 줄 수 있습니다. 추후 현업에서 실무 경험을 쌓으면 더 강점이 되니 현재는 기초 역량에 자신 있게 집중해도 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
댓글 1
2025.11.18
확인이 늦어 죄송합니다 답변주셔서 감사합니다. 사실 해당 인턴이 vc 관리팀에서의 인턴인데, 아래 두 경험 중 어느 것이 더 어필될 역량인지 추가 질문드립니다! 사실 2)의 경험이 그리 유의미하지 않은 것 같기도 해서 고민입니다. 둘 모두를 기재하기는 분량이 조금 넘칠 것 같아 하나만 택해야할 것 같습니다ㅜㅜ 1) 정확한 데이터 관리 경험 - 스타트업 근무하면서 상품 데이터 최신화 및 관리 2) 재무제표 분석 경험 - 학회 프로젝트 과제하면서 재무제표 분석 후 매출 증대 당위성 파악한 경험
댓글 1
2025.11.18
확인이 늦어 죄송합니다 답변주셔서 감사합니다. 사실 해당 인턴이 vc 관리팀에서의 인턴인데, 아래 두 경험 중 어느 것이 더 어필될 역량인지 추가 질문드립니다! 사실 2)의 경험이 그리 유의미하지 않은 것 같기도 해서 고민입니다. 1) 정확한 데이터 관리 경험 - 스타트업 근무하면서 상품 데이터 최신화 및 관리 2) 재무제표 분석 경험 - 학회 프로젝트 과제하면서 재무제표 분석 후 매출 증대 당위성 파악한 경험
